Editorial
Si hi ha un problema i no fas res per resoldre’l, ets part del problema
Problemes avui a les empreses… molts. Algú pensarà que m'he quedat curt i dirà moltíssims. D’altres pensaran, cap ni un, de problema: oportunitats. Aquesta segona interpretació no ha de ser plantejada només com una forma més optimista de descriure una situació, s’ha de veure al darrere la necessitat de plantejar aquesta problemàtica com un fet que s’ha d'afrontar de forma proactiva.
Sens dubte molts cops el problema es troba dins nostre i no pas a la pròpia situació. El fet de no prendre decisions per, segurament, diverses causes ens converteix en el punt feble que hem de solucionar.
Sé que estic fent aquesta afirmació en moments complicats en els quals la conjuntura ens planteja situacions sobre les quals no podem incidir tot allò que ens agradaria. Tot i així vull assenyalar la necessitat que ens plantegem aquestes reflexions: no podríem fer una mica més davant aquest problema? per què no ho fem? no serem nosaltres part d'aquest problema en no prendre mesures?
A més, cal difondre aquesta actitud per tota l'organització perquè sinó us trobareu la taula plena de situacions per resoldre i això sí que serà un veritable problema, sobretot si no voleu que us nomenin “bombers” de l'any. Cal fomentar que el nostre equip humà detecti situacions problemàtiques i les millori; aquesta ha de ser una cultura a tots els nivells.
El missatge amb el qual acabo l'any pretén ser una profunda i necessària reflexió per a aquests dies de festes, però no m'oblidaré de desitjar-vos en nom de tot l'equip d’AICON un BON NADAL!!!
Josep Maria Llauger Gerent d'AICON Consultores de Gestión, S. L.
|
