TITULARES:
Editorial
Jornadas Aicon
Artículo del mes
Artículos
Ayudas y subv.
Contacto
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
Nº 27 - Febrero 2009
Llegir-lo en català, clic aquí


Editorial

HAGAMOS NUESTRO CAMINOS SIN PREVER MEJORAS SIGNIFICATIVAS EN EL PANORAMA

Hace algún tiempo tuve la oportunidad de leer una entrevista en un diario en el que un empresario sudamericano destacaba la capacidad que disponían los hombres de negocios de esas latitudes para afrontar una situación económica como la actual.

Él ya comentaba que ellos han aprendido a convivir en un entorno de falta de liquidez, con inestabilidad y con estados y entidades financieras complicando el panorama. Reflexionemos sobre la situación de hace algunos años en países sudamericanos (por ejemplo Argentina) y veremos ciertas similitudes.

En esta entrevista intentaba lanzar el mensaje de que, dada su experiencia en situaciones como la actual, no debemos esperar ayudas o cambios significativos que disparen el consumo o ayuden a financiarnos. Debemos aceptar que ésta es la situación y procurar establecer acciones para garantizar la sostenibilidad de la empresa en entornos tan complicados.

Os recomiendo que utilicemos la reflexión de este empresario como acicate para tomar decisiones sin esperar una radical mejora de las condiciones o, de lo contrario, habremos desperdiciado un tiempo precioso.

José María Llauger Gerente de AICON Consultores de Gestión, S. L.

Titulares

Jornadas empresariales 2009 de AICON Difusión Empresarial

Dentro de la campaña que lleva a término el área de Difusión Empresarial de AICON de dar a conocer a las pymes de Cataluña las más innovadoras metodologías y técnicas de gestión empresarial se celebró los siguientes jornadas empresariales:



El día 05 de febrero, en el Parc Tecnològic del VallèsCerdanyola del Vallès, se debatió el tema: "Herramientas de mejora de la gestión en tiempos de cambio: ¿cómo implementarlas con éxito en la pyme?”.

 



El día 24 de febrero, en la Cámara de Comerció de Girona - Girona, se debatió el tema: "Herramientas de mejora de la gestión en tiempos de cambio: ¿cómo implementarlas con éxito en la pyme?”.




Artículo del mes d'AICON

Los líderes y la crisis (Genís Barcons - Consultor de AICON Consultores de Gestión)

Un paseo por los artículos de los diarios, las revistas periódicas y las tertulias más o menos informadas es siempre un ejercicio saludable, y yo diría que puede resultar optimista si uno pone buena voluntad y esfuerzo, pero sin lugar a dudas tiene una parte de deprimente. Mucho más deprimente si uno forma parte de aquel subconjunto de la humanidad que cree que hay gente que sabe cómo funcionan las cosas de verdad y, por tanto, piensa que, como diría el castizo: "el mando lo tiene todo previsto". En este caso es mucho más deprimente porque pronto uno llega a la conclusión de que los que, hasta sólo hace un año miraban el mundo con aire de suficiencia, no es que no "lo tengan todo previsto", sino que no tienen ni puñetera idea.... Leer +


Selección de artículos y noticias del mes

Recursos humanos
»

Cómo motivar en tiempos revueltos (Autor: Pablo Linde 11/02/2009 - El Pais)

El talento es un bien escaso que en ocasiones se desperdicia - La crisis llena de apatía a muchas empresas, pero puede ser también un acicate

Los trabajadores de Google eligen cada mañana en qué proyectos de la empresa implicarse y cómo hacerlo en función de sus aptitudes. Si no hay ninguno en marcha que les satisfaga, proponen uno para que sus compañeros se sumen. Cada uno gestiona buena parte de su tiempo a su aire. Esta forma de trabajo es uno de los modelos más exitosos de la gestión del talento de los empleados en el mundo. Pero la mayoría de las empresas están a años luz. Las capacidades de los trabajadores quedan muchas veces coartadas por corsés, horarios y una escasa capacidad de motivación. La crisis puede ser una oportunidad de redescubrir y potenciar el talento de los trabajadores, pero también un obstáculo para superar un círculo vicioso: las compañías no sacan todo lo que pueden de los profesionales y éstos no encuentran ámbitos para motivarse y desarrollar sus cualidades.... Leer +


Management 
»

¿POR QUÉ REALIZAR UN PLAN DE NEGOCIOS? (GestiónEmpresarial.info)

Nos podemos preguntar por qué es necesario realizar un Plan de Negocio aunque tengamos bien claras las ideas y sepamos perfectamente cómo funciona nuestro negocio.

Definiremos el Plan de Negocio como  un informe cuyo objetivo principal va a ser constatar por escrito la viabilidad económica y financiera de la empresa así como reflejar los objetivos a alcanzar así como el potencial de la empresa.

El propósito de un Plan de Negocio es dejar constancia por escrito, basándonos en hechos, no promesas o ideas, el potencial de nuestro negocio. Cuando elaboramos un Plan de Negocio debemos tener muy claro el propósito de éste y a qué público va dirigido.... Leer +


Marketing
»

Marketing en una pequeña empresa  (Liliana Navarro Kai - wikilearning.com)

Es bien cierto que vivimos en un mundo cada vez más global y mediatizado y tanto las nuevas tecnologías como las estrategias están invadiendo cada vez con más fuerza los mercados, sin embrago existe todavía la creencia de que en las pequeñas empresas no necesitan en absoluto del marketing, y esto es grave.  

Toda empresa por muy pequeña que sea debe de emplear herramientas tanto internas como externas que le permitan llegar a alcanzar la máxima rentabilidad, pero esto puede ser un arma de doble filo según sea el caso y la situación tanto de la empresa como tal, como del mercado en el que se desenvuelve.... Leer +


Innovación

»

¿Cómo innovan los mejores? (Alfons Conella - Update One 08 - Infonomia.tv)

El éxito final en un proceso de innovación radica sobre todo en la gestión de la curva de payback, o sea, en cómo se maneja la evolución del cash flow acumulado durante todo el proceso. ¿Cómo están generando nuevas ideas las mejores empresas en el mundo? ¿En qué consiste hoy el valor para el cliente? ¿Cómo gestionan la curva de payback, la tensión entre inversión y resultado... Ver vídeo


Ayudas y subvenciones a las pymes
Generalitat de Cataluña 

Contacto

AICON
Consultores de Gestión, S.L.
Tel.: 93 513 8320 – Fax: 93 513 8321
aicon@aicon.es - www.aicon.es
c/ Camí Fondo, 17, 3º, 1ª - 08221 TERRASSA


  Subscribirse   Modificar datos   Darse de baja


© AICON Febrero 2009
 
 
05/03/2009
Centre Tecnològic
i Universitari de Granollers
GRANOLLERS
Convocatoria e
inscripciones aquí

24/03/2009
Rmon - Edif. Sucre
VIC
Convocatoria e
inscripciones aquí

21/04/2009
Cambra de Comerç
de Manresa
MANRESA
Convocatoria e
inscripciones aquí

12/03/2009

Hotel Restaurant
Cal Batlle

SANT CELONI
Convocatoria e
inscripciones aquí

02/04/2009
Hotel la Solana
del Ter

RIPOLL
Convocatoria e
inscripciones aquí
 
Cursos on-line
11/03/2009
La mejor técnica para analizar sus costos en épocas de crisis

18/03/2009
Acelere su Solución con 1 hora de sesión sin cargo

25/03/2009
Modelo de Inteligencia de Negocios aplicado a Pymes