Marketing interno: Una función transversal para la gestión de personas en las organizaciones (Por Antonio Ruiz Va)

Cada vez más, un mayor número de empresas toma decisiones estratégicas en orden a transformar su modelo de negocio. Piensan en cómo adaptar sus modelos productivos a las necesidades y deseos del cliente, lo cual supone una seria evolución en la concepción de marketing: de la tradicional mera transacción,....... Leer +

Los Doce Ceros (Autor: Mauricio Lefcovich)

Lo que comenzó como la búsqueda de cinco grandes objetivos, consistentes en reducir a su mínima expresión los despilfarros y desperdicios concernientes a fallas y defectos, tiempos de espera, averías, niveles y costos burocráticos y, niveles de inventarios en materia de insumos,........ Leer +

Aprender a vivir con incertidumbre (Antonio Cancelo18-11-2006 – Cinco Dias.com)

La reunión transcurría dentro de unos cauces llenos, hasta casi el desbordamiento, de una gran ilusión, de una enorme bravura, de un deseo compartido de transgredir los límites, de impulsar el desarrollo para ganar un espacio de mercado en el que comenzaban a fijarse las grandes empresas y que hasta ahora había sido ocupado por entidades de pequeña dimensión,.......... Leer +

La clave del Éxito: LA ACCIÓN (Autor: Fabián Ruschanoff)

Mucho se ha hablado de los factores del éxito pero hay uno que sin lugar a dudas es laestrella, este es la ACCIÓN. Muchos de los lectores se preguntarán ¿Por Qué?.... Porque es el elemento iniciador, continuador y mejorador de todo proceso........ Leer +