Editorial
Avui més que mai busca líders en la teva empresa
En una empresa sempre cal disposar de líders que siguin un exemple, que aconsegueixin aglutinar l'esforç i compromís i que sàpiguen desenvolupar les habilitats del personal per provar de superar els desafiaments que se li plantegen.
Si sempre cal aquest tipus de perfils en l'organització, en èpoques convulses, com l'actual, aquest paper és crític. Començant pel director general, gerent o empresari, però, necessàriament, amb el suport d’altres persones, les empreses necessitem líders.
Quan s'han de prendre decisions de reducció de personal o canvis organitzatius importants cal tenir en compte aquelles persones clau per a l'empresa, no únicament des del punt de vista del lloc que ocupen, sinó també per la seva capacitat de dirigir el personal, motivar-lo, aglutinar esforços, etc.
Davant les dificultats crec en un lideratge que dóna la cara, que és un exemple indiscutible, que sap comunicar, escoltar, crear confiança i, també, provocar algun somriure d'un personal sovint angoixat i sumit en un dia a dia gris.
A les PIME, el màxim responsable ha de saber crear un equip amb aquestes capacitats; en cas contrari, pot veure's afectat per un sentiment de solitud i falta de suport.
Josep Maria Llauger Gerent d'AICON Consultores de Gestión, S. L.
|
